社長が気にされるポイントのひとつ。
赤字になったら給料は払えるの？どうなるの？という疑問。
結論は、会社が赤字でも役員報酬（給料）を支払うことは可能です。
法律上も問題ありません。
ただ会社の資金繰りに影響がでない程度に、ということになります。
給料は発生はさせるけど、未払いにする方法もあるにはありますが、所得税、住民税の負担は生じます。
法人化する理由にもなりうつのかなと。
利益が高い時は税率を考えて法人のほうが有利。
利益が下がってきたら、そこまでの有利性はないけれども、赤字でも給料を支払える。過去の利益を元手に役員報酬（給料）を支払うことができると考えられなくもありません。
