社内報でメンバー紹介を頼まれたときの注意点など

社内報でメンバー紹介を頼まれたときの注意点など
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社内報の執筆依頼を受けたことがあります。ネタは経理部のメンバー紹介です。執筆するにあたり私なりに注意した点について書きます。

社内報の執筆依頼

経理部のメンバー紹介をしてほしい、と依頼がされたことがあります。

従来の社内報では、趣味や休日の過ごし方を書いていることが多かったのですが、何かもう少しアクセントを付けたかったので、私なりにやってみました。

流行語・業界特有のワードを入れてみる

トレンドの言葉を入れてみると見ているほうは、おもしろいのかなと。

流行語大賞にノミネートされた言葉や過去に受賞したものです。

これは使えると思います。

また業界や自社特有のワードがあるので、それも入れてみると盛り上がるかもしれません。

自社特有のワードを入れてみると自社の人として親近感が湧いたり、おもしろいネタだと感じてもtらえるでしょう。

経理だったので、税務や会計のネタを入れても面白いかと。

・子供が生まれる→扶養

・自宅が遠い→日当手当

・自宅の購入→住宅ローン控除

・修理→資本的支出と修繕費

・社員証の写真が別人→減損会計(場合によってはNG)

容姿に言及するのはNG

人の容姿に言及するのは避けたほうが良いでしょう。

普段からコミュニケーションを密にしていれば性格については、どこまで踏み込んでも大丈夫かという当たりはつきますが、容姿に関してはNGでしょう。

 

誰かに見てもらう

社内報を執筆しらた、必ず誰かしらに見てもらいましょう。

「この言い方だとちょっと際どいですね」「わかりにくい」「もっとこうしてほしい」などのフィートバックを受けることが可能です。

自分だけがおもしろいっていのうのは自己満足になってしまいますし。

書いてみて「あー分かるなー!」みたいな反応がベストなんじゃないでしょうか。

 

【編集後記】

焼き鳥屋さんに行くことが増えました。子供たちも食べてくれるので。

【育児日記】

兄:鼻カゼをひいたのですが、自分で鼻をかむことができるようになったので、これも成長です。

妹:しまじろうコンサートで貰った袋を大事にかかえて登園しました。


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