独立してCCメールが減りました。減ったというよりも現状は、CCメールが無いです。
勤務時代は当然CCメールありました。
主に担当している仕事は問題無いですが、困るのはその仕事の当事者ではあるものの、ちょっと遠いかも・・というときです。
一応目を通しておかないといけないなかったですが、やはり気持ちが乗らない仕事のメールを見るのは苦痛でした。
（上司に仕事しています！アピールとしてCCメールを使ってましたが。）
CCメールのメリット
CCメールのメリットは、
・ミスを指摘してくれる人がいる（ちゃんとメールの中身を見てくれる人がいれば）
・上司への報告の意味
・上司への「仕事してます」アピール
かなと感じています。
CCメールのめんどくさい思い出
誰をCCに入れるか、入れないか問題
ある案件で、どの人をCCに入れるのか、入れないのか考えるのがめんどくさかったです。
入れすぎても、伝わるのが薄くなってしまうでしょうし。
私が在籍していた会社の一部の人だけの話かもしれませんが、CCに入ってるメールの内容について、他の人に質問したら「忙しくて見ていなんだよね！」と言われたことも。
「てにをは」問題
他には、やたらと「てにをは」を指摘してくる人・・
私の文章も酷かったのかもしれませんが、「てにをは」ばかり指摘されてもやる気無くします。
「えっ！？聞いてないし」問題
メールを送るとCCの一人から電話で「聞いていないよ」と言われたりもありました。
「だからメールで説明してるじゃないですか！」と心の声を抑えつつ、電話で説明していました。
こういうケースは、電話にて関係各位に報告する必要があったのでしょう。
電話や対面で説明して、メールはあくまでも事の経緯を記録しておくツールという位置づけです。
1対1の関係だから
独立してCCメールが無くなりました。
一番の理由は、「1対1の関係」だからです。
社長と経理担当者がいるような規模感の仕事はしていません。
また、社長の他にコンサルが入っているような仕事もしていません。
1対1の関係が分かりやすくて良いです。
・伝わらないのは、私の伝え方に改善の余地がある
・資料の出し方について、私の伝え方が悪いからモレや抜けがある
・資料の催促しても送ってもらえないのは、私の事前説明が足りていないから
と考えていた方がストレスは減ります。
「相手の方に直接貢献しお金を頂き、そして感謝される」という分かりやすい状況が心地よいですね。
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